door Laura Smit | mei 22, 2025
Een reorganisatie is geen dagelijkse kost. Maar soms ontkom je er niet aan: de kosten lopen op, de structuur loopt vast, of je moet gewoon opnieuw bouwen. Wat de reden ook is, met dit stappenplan bij reorganisatie heb je de belangrijkste stappen in het...
door Laura Smit | mei 20, 2025
Transitievergoeding: wettelijk (en bijna altijd verplicht) Als jij als werkgever het initiatief neemt om de werknemer te ontslaan, ben je bijna altijd verplicht een transitievergoeding te betalen. Die vergoeding is bedoeld als compensatie voor het ontslag en als...
